مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی گفت: در سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی نگاه برادرانه، نوآورانه، مجاهدانه و خدمت بی شائبه به مردم حاکم است و در این نوع نگاه فرقی بین کارگر، سرپرست و مدیرعامل نباید وجود داشته باشد.
به گزارش روابط عمومی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در جشن پیروزی انقلاب اسلامی و عید مبعث که با حضور تعداد زیادی از کارکنان این سازمان در تالار آفرینش برگزار شد، اظهار کرد: راهبرد نیروی انسانی در سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی مبتنی بر نگاه برادرانه، نوآورانه، مجاهدانه و خدمت بی شائبه به مردم و ذینفعان است و در این نوع نگاه فرقی بین مدیرعامل و کارگر نباید وجود داشته باشد و همه برای خدمت به مردم باید تلاش کنیم.
وی افزود: تفاوت ما در عملکرد و انقلابی گری صحیح است، نگاه خودبرتر بین در این سازمان جایگاهی ندارد و مسیر حرکتی ما باید در مسیر خدمت به مردم و کسب رضایت خداوند باشد.
پروژه های مسئولیت اجتماعی به شرکت های پتروشیمی سپرده شده است
برزگر با بیان اینکه مسئولیت اجتماعی جزء جدایی ناپذیر صنعت پتروشیمی است و همه ما وظیفه داریم در این راه صادقانه و بی شائبه تلاش کنیم، حضور مدیران و کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در آبگرفتگی، سیل، زلزله و سایر حوادث طبیعی و غیرطبیعی را وظیفه این سازمان عنوان کرد.
وی گفت: در حوزه مسئولیت اجتماعی با پیگیری های فراوان، پروژه های شورای راهبردی به شرکت های پتروشیمی سپرده شد و اگر امروز اخبار کلنگ زنی یا پیشرفت پروژه های مسئولیت اجتماعی به گوش می رسد حاصل همین تلاش همکاران و شرکت های پتروشیمی پیشرو منطقه ویژه در حوزه مسئولیت اجتماعی است.
در سازمان منطقه ویژه فرقی بین کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداری در خصوص فرصت دهی برای خدمت کردن نباید وجود داشته باشد
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، بها دادن به نیروهای جوان، با استعداد و پر انرژی در حوزه نیروی انسانی و تربیت مدیران جوان را یکی دیگر از وظایف این سازمان برشمرد و بیان کرد: در سازمان منطقه ویژه فرقی بین نیروی پیمانکار، رسمی و قراردادی در فرصت دهی برای خدمت کردن وجود ندارد و هر کس استعدادی برای خدمت دارد وظیفه داریم فضای رشد را برای آن فراهم کنیم و نباید صرفا متکی به طیف خاصی از نیروها و کارکنان باشیم.
وی افزود: وحدت کلمه و خدامحوری رمز پیروزی انقلاب اسلامی بوده، در فتنه ها نباید زبان و قلم ما به نفع فتنه گران بچرخد، همه ما بایستی در مسیر خدمت بی شائبه و بی چشمداشت تلاش کنیم.
وی ادامه داد: نگاه به نیروهای جویای کار باید مبتنی بر فرصت باشد نه تهدید، وقتی یک نیروی جوان پرانرژی مراجعه می کند برای اشتغال، باید از این فرصت استفاده کنیم، برای ساختن فردایی بهتر، از امروز بایستی به فکر نیروهای جوان جویای کار باشیم.
با اعتماد به شرکت های ایرانی در تصفیه خانه بندر امام خمینی(ره) از مسائل تحریمی عبور کردیم
برزگر با اشاره به تغییرات ایجاد شده طی دو سال گذشته در منطقه ویژه، اظهار کرد: پمپ های تصفیه خانه بندر امام خمینی(ره) که تعمیر و نگهداری با مشکلاتی همراه شده بود و ابتدا خرید آنها از شرکت های خارجی انجام شده بود و با بدعهدی از تامین مجدد آنها سر باز میزدند در حالیکه منبع اصلی تامین کننده آب منطقه ویژه بودند، با سپرده شدن به شرکت های داخلی و عبور از مسائل تحریمی امروز به ثبات رسیده است و دیگر چالش های گذشته وجود ندارد.
زمین های بازپس گرفته شده به سرمایه گذاران جدید واگذار شد
وی افزود: در خصوص شبکه رادیوترانک که ارتباطات بی سیم سطح منطقه ویژه در آن با چالش مواجه شده بود، امروز با عقد قرارداد و توسعه و به روز رسانی به سمت بهبود رفته است، در حوزه سرمایه گذاری پتروشیمی الماس ماهشهر پس از مدتها تعیین تکلیف شد و در فاز اجرا قرار گرفت، زمین های واگذار شده به شرکت هایی که توانایی یا اراده انجام کار را نداشتند بازپس گرفته شد و امروز شاهد احداث طرح های سرمایه گذاری جدید در زمین های بلاتکیف 10 سال گذشته هستیم.
طرح توسعه پیشرفت و امید منطقه ویژه در کمیته زیربنایی استان خوزستان تصویب شد
وی ادامه داد: طرح توسعه منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی پس از سالها در کمیته زیربنایی استان خوزستان تصویب شد و در سال آینده به فاز اجرایی خواهد رسید؛ اقدام بزرگی که منجر به ایجاد 60 هزار شغل، بهبود شرایط اقتصادی و تکمیل زنجیره ارزش پتروشیمی می شود؛ که بسیاری از این اقدامات صرفا در یک سال و نیم گذشته انجام شده است.
| 
| 
| 
|
