برگزاری شش دوره توانمند سازی در سه حوزه بهداشت صنعتی بهداشت محیط و تغذیه در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی

رئیس بهداشت امور HSE سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی با اشاره به زنجیره سلامت کارکنان و شناسایی خطرها برای پیشگیری و ارتقای سلامت بر اهمیت آموزش تاکید کرد و گفت: در سال جاری، شش دوره توانمند سازی برای کارشناسان بهداشت منطقه در سه حوزه بهداشت صنعتی بهداشت محیط و تغذیه برگزار کرده است.

به گزارش روابط عمومی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به نقل از نیپنا، داریوش ملکی در حاشیه سومین جشنواره سلامت صنعت پتروشیمی با تاکید بر اینکه آموزش برای توانمند سازی پرسنل و همکاران بهداشت که مسئول آموزش هستند، به خوبی صورت می‌گیرد گفت: سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در سال جاری، شش دوره توانمند سازی برای کارشناسان بهداشت منطقه در سه حوزه بهداشت صنعتی بهداشت محیط و تغذیه برگزار کرده است.

رئیس بهداشت امور HSE سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ادامه داد: تحقق نیافتن اهداف درصورت عدم آموزش خانواده دبیر سومین جشنواره سلامت صنعت پتروشیمی تصریح کرد: علاوه بر اقدامات شناسایی و کنترل خطرات آموزش را در صنعت داریم و تلاش می‌کنیم حلقه های مفقوده زنجیره سلامت را یافته و زنجیره را تکمیل کنیم. باوجود آموزش کارکنان و اقدامات لازم در این حوزه، اگر خانواده ها آموزش نبینند، می‌توانیم بگوییم که تقریباً ۵۰ درصد کار انجام نشده است.‌

وی افزود: هر چقدر موارد مربوط به سلامت را در ساعات حضور کارمند در شرکت کنترل کنیم یا در حوزه بهداشت صنعتی با آموزش به کارکنان و مدیران تلاش به بهبود شرایط داشته باشیم، اگر به خانواده‌ها رسیدگی نشود و مغفول بمانند، قطعاً چرخه کامل نمی‌شود بنابراین تمام هدف ما از برگزاری چنین جشنواره‌ای آموزش خانواده‌ها در راستای همراهی و همیاری همسران، برادران و فرزندانشان در شرکت‌های پتروشیمی است تا بتوانیم زنجیره سلامت را کامل کنیم.

رئیس بهداشت امور HSE سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی یادآور شد: گام به گام برنامه‌ریزی‌ها برای برگزاری جشنواره با توجه به مسئله آموزش پیگیری شده است، از انتخاب برنامه های غرفه‌ها گرفته تا نمایشگاه‌های جانبی و مسابقات، همگی در راستای آموزش خانواده است تا با آموزش آنها زنجیره سلامت کامل شود.

ملکی همچنین درمورد لزوم توجه به فرسودگی شغلی و سلامت روان به برگزاری برنامه‌های آموزشی ویژه برای مدیران ارشد اشاره کرد و گفت: آقای دکتر عباس‌زاده به درستی بنیان بحث سلامت روان را گذاشتند و صحبت‌های ایشان واحد آموزشی است. آموزش‌های مداوم در حوزه سلامت روان برای مدیران داریم و در کنار این برنامه‌ها با شناسایی مشکلات تا سلامت کامل کارکنان مسائل را پیگیری می‌کنیم.